进入社会之后，很多人因为学历问题，处处碰壁，失去了很多的机会，明明有机会晋升或者升职、增薪，但是因为学历问题丢失了这些机会，于是很多人选择了成人教育来提升自己的学历。下面为大家详细介绍广东自考人力资源管理相关知识。
广东自考人力资源管理
自考本科容易毕业吗
自考的难度主要在于自考的科目繁多，并且依靠自学，效率是难以忽视的问题，考生需要考的科目在15门左右，各科考试都着重考察考生基础知识的掌握情况，拿到60分还是比较容易的，只不过许多考生有了畏难情绪，难以坚持。但凡肯花时间与精力的自考生，大部分都拿到了毕业证。
而且自考本科的难度其实是可以通过一些方法来减小的。
一是报考的专业，在选择专业上，尽量避开自己的劣势，如：如果自己数学不好，就不要选择需要考数学相关的专业，尽量选择文科类的专业，这几就大大减轻了自考的难度。
二是报考的途径，针对时间和精力有限，没什么时间复习的在职人员，推荐通过助学单位报名，因为在助学单位报名之后，报名注册、考试安排、毕业申请等所有事情不需要自己操心，都由助学单位来完成，本人只需等通知准时参加考试即可，非常省心。而且，考试更简单，更容易毕业。
小自考的毕业考试通过率怎么样
小自考可以说是简单版的自考，也叫短线助学自考，大自考则是我们常见的完全自学的方式，难度高的不是一点点。
大自考的通过率低是众所周知的，一般在一到三成左右，是非常低的，因为报考的人多考完的人少，所以数据是比较不好看。而小自考的通过率并不固定，主要看地方，看报读机构等，一般是五到八成的范围，是比较高的。广东自考人力资源管理
因为小自考的统考科目比大自考少了足足6到9门，难度减低了几乎一半，校考科目难度较低，比较容易通过，每年可以考试的机会也比较多。另外，有老师的辅导，以及正确的学习思路指引，可以少走很多弯路，节省很多时间，学习效果更好。
而且，大自考的成绩只认正式考试的，小自考的成绩是结合了平时的课堂测验成绩和最终的考试成绩，既降低了考生的考试压力，也无形中提高了通过率。
自考难吗通过率多少？
相对于成考和网络教育来说，自考有一定难度，主要是因为参加自考的人大多都是上班族，而且离开学校很久了，在学习上比较吃力。据不完全统计，我国自考的平均通过率在10%-30%之间。
其实，自考是有难度的，尤其是现在大部分自考生都是在职状态，这一类人群的复习时间少，精力有限。
自考生参加自考的方式基本都是靠自学，对于一个只靠自己学习，没有好的老师指导，好的课程作为辅助学习，就能熟练掌握一门新的课程知识是很困难的。
考前没有做好充分的准备，知识点没有记忆到位。在考试中，靠个人的理解和记忆的碎片拼凑出答案，要想得到满意的分数，并且还期望改卷老师心地善良且手下留情是不太轻松的。
不过，大家需要明确一点，自考的难度不是外因，而是内因，自考考试本身不难，难的是考生自己。只要大家有足够的自信，在复习过程中认真专注，坚持学习，在考试中正常发挥，那么自考还是很容易通过的。
自考本科都考什么
本科自考主要考公共课和专业课。专业课是指本专业的专业知识课程，而公共课一般包括马克思主义基本原理、近现代史、英语二等，部分专业还会有高数。
公共课考3~5门左右：其中《中国近现代史纲要》、《马克思基本原理概论》、《英语二》三门课程为必考公共课，无论什么本科自考专业都需要考这三门的。
专业课考8~10门左右：本科自考专业课的设置都是由各主考学校对本校内此专业的教学要求设置的。
换考课程考3~5门左右换考课程：换考课程是指英语自学难度大的本科自考考生不考英语二而多考几门其他课程替代英语二的学分，一般是考3到5门课程。
以上就是关于广东自考人力资源管理知识点的介绍，希望对大家有所帮助，学历越来越重要，如果你还是大专以下学历，一定要行动起来多给自己的未来充电！欢迎大家继续提升学历继续丰富自己的知识，毕竟今时今日的职场，文凭也是举足轻重的，也是衡量职场地位的标准！如果还有其它疑问，可以咨询在我们的线客服。
