专业简介：深圳开放大学人力资源管理深圳开放大学培养掌握人力资源管理的基本方法与技巧，具有专业素养和良好的沟通能力，具备分析和解决人力资源开发与管理方面实际问题的能力，能够从事人力资源开发与管理、劳动人事管理等工作的高素质、操作型管理人才。
培养目标
培养掌握人力资源管理的基本方法与技巧，具有专业素养和良好的沟通能力，具备分析和解决人力资源开发与管理方面实际问题的能力，能够从事人力资源开发与管理、劳动人事管理等工作的高素质、操作型管理人才。
就业前景
人力资源管理专业专科毕业生能在企业、党政机关、事业单位、社会团体等组织从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作，是目前比较紧缺的专业性人才，有较好的就业机会和良好的职业前景。三、专业特色
人力资源管理专业由国家开放大学进行专业支持，采用多种现代远程教育技术手段，为学生自主学习提供各种学习支持服务。以文字教材、音像教材、IP课件、CAI课件等为主要教学媒体，文字教材为基本依据。通过面授辅导、网络教学、微信、QQ、电子信箱、电话答疑、双向视频系统、等多种形式提供学习支持服务，全方位解决学生在学习时间、空间上的矛盾，满足学生业余学习的特殊需要。
主要课程
计算机应用基础、管理英语1、管理英语2、企业信息管理、人力资源管理、组织行为学、管理学基础、管理心理学、心理学概论、西方经济学、绩效与薪酬实务、工作分析实务、人员招聘与培训实务、劳动关系与社会保障实务、劳动人事政策与法规、职业生涯规划（I）、人才测评技术及应用、劳动争议与仲裁讲座、劳务派遣讲座、人力资源管理案例选读、地域文化（专）、中华诗词之美、毕业设计与社会实践（人力资源管理）等。
学位申请
实行学分制，学校按三年业余学习安排教学计划。学生注册后取得的学分8年内有效。本专业最低毕业学分78学分。学生按规定修满学分，且满足专业规则中各模块最低毕业学分要求，即准予毕业，并颁发国家承认的国家开放大学高等教育专科学历毕业证书。
教师配备
本专业配备专职教师4人，其中高级职称3人，中级职称1人，博士1人，硕士2人。兼职教师均来自高校、企业、律师事务所的人力资源管理专业人士，具有丰富的实践经验。
成考流程
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预报名+考前辅导（1月-8月）
要确定自己报考的学历层次（专升本/高升专/高起本），携带相关报名材料和费用，去当地的函授站点参加报名，预报名后准备书籍资料，开始复习，建议选择培训机构辅导，更轻松省事。
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网上报名缴费（8月下旬）
成人高考正式报名的时间一般只有几天，一般是在每年的8月份左右，具体的以当地的招生办公室公告为准。报名名额有限，考生学习一定要抓紧。网上报名后考生还需要带上身份证到当地招生考试院完成现场确认，现场确认一般是在9月初。
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参加成人高考（10月第三个周末）
提前打印好自己的准考证，到指定考场参加成人高考全国统一入学考试，
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成绩查询（11月-12月）
成人高考11月下旬会公布成绩，考生可以在各地省份教育信息网查询自己的成绩。
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大学录取
成人高考录取是在12月初到12月中下旬完成，分批次录取，考生可以查询自己的录取信息，领取报考高校的录取通知书。
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报道入学学习
新生统一于2022年春季入学，学校采集录取考生信息，建立学籍档案并进行复查。然后领取教材，按照课程表正式开始上课。
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毕业领证
考生经过2.5-3年的学习，参加毕业典礼，顺利领取毕业证书。
常见问题
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